Баланс «Давать и брать».
Вот и выпал первый снег в этом году… А что это значит? Значит, после рабочего дня самое время запасаться горячим чаем, теплым одеялом и вести разговоры о психологии! 🙂
Наша статья — про упражнение «Дающий или берущий». Это упражнение поможет исследовать ваши установки касательно принятия и отдачи.
Выполняя упражнение, вы сможете узнать, как вы реагируете, когда отдаете кому-то что-то или, наоборот, что-то от кого-то получаете. Также вы сможете выяснить, что происходит, когда кто-то отдает что-то вам, или принимает что-то от вас. Итак, давайте начнем!
Составьте список от 10-15 (людей может быть в списке и гораздо больше) человек с которыми вы общаетесь. В список должны входить, как самые близкие люди, так и люди, с которыми вы просто знакомы.
Напротив каждого имени напишите, какой этот человек, по вашему мнению, дающий или забирающий.Потом спросите у каждого из списка, кто вы, по их мнению: дающий или забирающий. Посчитайте сколько пунктов у вас в одной и сколько в другой характеристике.
Далее ответьте в письменном виде на вопросы о забирать/отдавать. Вопросы могут быть такого рода:
- Что значит для меня брать?
- Что значит для меня забирать?
- Как эти понятия отличаются?
- Как я забираю?
- Как я беру?
- Что я беру у этого человека (ответить касательно тех людей, которые в вашем списке)?
- Для чего я беру у этого человека?
- Как я оправдываю свое забирание?
- У кого еще я забираю из неперечисленных в моем списке?
Далее, обязательно… А вот нет! Дальше никаких директивных установок мы не дадим. 😉 Просто, читайте этот листок, лежащий перед вами.
Незаметный баланс пронизывает все человеческие отношения во всех сферах. Он определяет и направляет их. Делайте это простое упражнение регулярно, перечитывайте получившийся листок и результаты проявятся очень скоро!
P.S. Дарите что-то хорошее тем, у кого вы берете. И принимайте благодарность в свою сторону. 🙂